2024년 3월부터 약 3개월간 이화여자대학교 경영전문대학원 및 사단법인 한국기업거버넌스포럼이 협력하여 주최하는 여성 사외이사 교육 프로그램에 참여하고 과정을 이수하였습니다. 본 과정은 2020년 1월에 개정된 [자본시장법]에 따라 자산총액 2조원 이상의 상장회사의 경우 여성 이사를 한 명 이상 선임해야 하는 요구에 따라, 각계의 전문성과 지식을 갖춘 다양한 여성 리더를 위한 전문 교육을 제공하는 목적으로 개설되었고, 이 과정을 수료함에 따라 7기 WOOD (Womans Outside Director) 원우회로서 교류와 친목 뿐 아니라 사회에서 여성 리더로서의 자질과 능력을 상호 응원할 수 있는 소중한 공동체도 얻게 되었습니다.
구체적으로, 기업거버넌스, ESG, 상법 및 관련 법령 그리고 M&A 등 기업거래와 관련된 다양한 전문지식과 경험을 갖춘 학계 및 기업 전문가들로부터 여성 사외이사가 갖추어야할 지식과 매너에 대하여 타 프로그램에서는 쉽게 접할 수 없는 실무적인 교육을 받을 수 있으며, 개인적으로는 기업인 또는 전문가로서의 사회적 책임감에 대한 깊은 통찰력을 갖추게 해주는 아주 뜻깊은 계기가 되었다 생각합니다.
여성리더들 뿐 아니라 현재 리더가 되기 위해 준비하고 있는 여성들의 참여를 통해, 다양성과 전문성이 인정되는 기업거버넌스 문화의 정착에 도움이 될 수 있는 여성사외이사전문과정 및 우리 WOOD 원우회 회원들의 활동이 이어지기를 희망합니다.
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